大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于土木工程的问题，于是小编就整理了1个相关介绍土木工程的解答，让我们一起看看吧。
知乎日常劝退土木，土木难道没有未来吗？土木工程行业的出路在哪？
我一个月工作65天，一年工作700多天，睡眠严重不足，一个月拿着几千块微薄的工资，工地脏乱差，人员素质极低，远离亲人家人小伙伴，这样的生活不是一天，不离开就会干一辈子，你说离不离开？
自我介绍一下，双非土木硕士，地点广州，毕业进入某央企地产工作，工程部，甲方土建工程师。
先说待遇这块，我们那届拿到的最高offer是18-20W，国企央企普遍12-15w，进来之前一直以为一直以为央企***待遇好，进来后才发现根本不是想的那样，跟一些大的民企简直没得比，***补贴居然还算进工资里面。不过公积金高，会额外有商业保险，这个待遇其他行业不知道，只知道跟互联网、金融是没得比。
我们再看看你得到这样的待遇会付出什么：
各种抢节点，拿地后抢示范区，示范区后抢预售，预售后抢竣备，竣备后抢交付，交付后下一个项目再来一次，看不到头，如果说互联网996你受不了，那么在抢节点的时候你会崩溃，一两个月不休是正常的，白加黑，5加2，而且你不是坐在空调房里喝着茶遥控指挥，是去现场带着施工单位甚至劳务工人一步一步盯着他们做出来，一个底板做出来之前要是没黑一圈说明你根本没下工地。
当然，也不是一进去就是这个状态，工程部忙的时点一般是项目的一头一尾，地下室做完上了标准层还是很舒服的，但问题是，一个项目所有的楼栋不是同时开发，这一批抢到预售了下一批也要竣备了。
其实身体上的累真的不算什么，如果你想摸鱼，工地随便找个角落坐一下午也没人知道，但身心上的累才是真的累，甲方是做管理的，所有的活都是施工单位做，所以需要你的手段让他们按照你的要求去按时按量的完成，而且你面对的不是一个单位，我抢竣备的时候最多同时管理十几家单位，总包、涂料、栏杆、门窗、机电、强电、消防、空调、燃气。。。这么多家单位需要你把他们粘合在一起共同完成这个项目，里面的推诿扯皮、勾心斗角你是否能扛得住。这只是对外，对内要联系公司内部设计、合约、营销、报建，所以这份工作对人的沟通协调能力要求会很高，同时接触的人和事多了，矛盾自然多了，所以，会很操心。
总包安全总监问我你来这个行业的初心是什么？我一听，啊，还有什么初心，大学选专业稀里糊涂选了这个，找工作就因为房地产公司给的钱多就来了啊。
但他说他当时入行很单纯，没考虑钱，就想搞清楚房子是怎么盖得这么高的，目标很单纯。
我觉得这才是真正热爱这份工作，热爱这个专业的。
能从一份工作中感受到自己的价值，获得成长，认可自己所做的事情，觉得它是很有意义的，同时还能赚到钱，我觉得这就是一份好的工作。
土木工程从49年建国以后就开始发展了，到现在是最成熟的行业之一，你以为这是好事？你错了，越成熟意味着门槛越低，薪酬越低，现在已经是2020年了，水利工程里甚至还在用2010年之前的定额，劝退，真的是为了你们好，别拿自己的十几年青春做牺牲，没人会记得你，包括你的父母，妻子，孩子，时间久了没人会认可你的付出，亲身经历再次告诉你，宁可复读，别学土木，别学水利。
到此，以上就是小编对于土木工程的问题就介绍到这了，希望介绍关于土木工程的1点解答对大家有用。
