大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于日本研修生的问题，于是小编就整理了3个相关介绍日本研修生的解答，让我们一起看看吧。
日本研修生带薪休***怎么算？
以下仅供参考，具体请咨询相关部门。
日本劳动法规定的有薪休***是 工作6个月/休10天，
1年6月/休11天每年，
2年6个月/休12天每年
3年6个月/休14天每年。3年的话应该是每年12-14天左右。有的会社是不给研修生有薪***，但是这个年代正规的公司的话应该给，即使研修生不比正式社员，天数可能会少一些。
研修生日本打工一年一般多少钱？
这么跟你说吧，一般研修的都是正规日本会社，工资不得低于日本法律规定的最低工资标准，以东京为例就是一小时985日元，正常工作时间是一天8小时，一天就是7880日元，算上加班一天10000日元左右（人民币600），一个月周六周日休息的话赚20万日元（人民币12000）一年你就自己算吧
如果以研修生的身份来日本的话，待遇很低的，首先过来的费用得花最少四万五左右，签证是三年的，第一年基本上赚不到什么钱的，每个月6.5万日元，叫做所谓的研修津贴，除掉生活费，一个月只能存四万五左右，第一年现在不允许加班的，一个小时也没有，第二年，三年如果加班多的话一年可以赚一百五十万日元左右，因些，如果你运气好的话，进了一个加班多的厂，三年可以赚接近二十万人民币，如果运气不好的话，就只有十多万啦！所以建议你还是以劳务的形式过来，工资又高，一来就可以加班，而且可以续签的。
怎样解决？日本研修生法律规定一天工作几小时？
日本研修生de 工作时间按照接受会社工作时间而定， 一般为每天8小时，每周具体工作时间按照会社的工作日历执行。 根据日本研修制度规定，研修生第一年不允许加班，第二年转入技能实习生后加班由接受会社安排，个人不得提出加班要求
到此，以上就是小编对于日本研修生的问题就介绍到这了，希望介绍关于日本研修生的3点解答对大家有用。
