大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山西大学招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍山西大学招聘的解答，让我们一起看看吧。
山西大学人才引进标准与待遇？
在山西大学发布的2021年高层次人才和急需紧缺专业人才招聘公告中，博士研究生是基础学历要求，只有三个岗位要求为硕士研究生学历。对于高层次人才，每年年薪标准为20万元至60万元，对于校聘教授或副教授，给予安家费20万元至100万元、科研启动费30万元至100万元，另外为其配偶解决校聘人事代理岗位或正式编制工作，其子女享受山西大学附属幼儿园、附属小学及附属中学的优质教育***。
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山西大学电气工程就业怎么样？
山西大学电气工程专业就业质量非常高，是山西大学就业率比较高的专业之一。
山西大学电气工程专业就业主要面向国家电网，电力集团，中铁、中交、中建、中煤、中国能源建设集团等大型集团，以及山西省内大型重点企业，例如：国网山西省电力公司、山西漳泽电力、阳城国际发电、山西二建集团、大秦铁路有限公司等。
电气工程专业合并到山西大学后，弥补了山西大学的工科实力不强的状况，进一步提高了综合性大学的知名度。
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到此，以上就是小编对于山西大学招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于山西大学招聘的2点解答对大家有用。
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